要求：
1.互联（lián）网一年以上的工作经验，熟悉互联网，有资深（shēn）的网站（zhàn）建设知识，擅长（zhǎng）于（yú）电话及沟（gōu）通（tōng）等（děng）谈判技巧。
2.能够（gòu）吃苦耐（nài）劳，善于沟通,善（shàn）于掌（zhǎng）握客户心理，具有（yǒu）独立业务谈（tán）判技巧（qiǎo）；
3.工（gōng）作态度（dù）端正、热（rè）情，性格乐观，积极（jí）向上，并能（néng）够承（chéng）受（shòu）较强的工作（zuò）压力；
4.熟（shú）悉ASP,PHP,.NET或PS,DW等常用网络语言和软（ruǎn）件工具；

福利：
1、缴纳社会保（bǎo）险，国家法定节假日正常休息，工（gōng）作（zuò）满一年享（xiǎng）受带薪年假；
2、员工（gōng）生日时，为（wéi）员工举（jǔ）办生（shēng）日会，享有生（shēng）日礼物和全体（tǐ）员工祝福；
3、每年定期旅游（yóu）两次，销售（shòu）个人不定期旅游（yóu）（港澳、韩国）多次、销售团队每月享有经费用来唱歌、吃饭等（děng）交流（liú）活（huó）动；
4、提供免（miǎn）费的岗前（qián）培训（xùn），内部定期和不定期的产品知（zhī）识、网（wǎng）站（zhàn）知识和销售技巧等培训；
5、每季度对优秀员工提（tí）名，每半年（nián）公开竞聘一次，对符合条件（jiàn）者予（yǔ）以（yǐ）晋升、加薪。

福利（lì）：
1、缴纳（nà）社会保险，国家法定节假日正常休息，工作满一年享受带薪年假（jiǎ）；
2、员工生（shēng）日时，为员工举办（bàn）生日会，享（xiǎng）有生日礼物和（hé）全（quán）体员工祝（zhù）福；
3、每年（nián）定期旅游两次，团队（duì）每（měi）月享有经费用来唱（chàng）歌（gē）、吃饭等交流活（huó）动；
4、内（nèi）部定期（qī）和不定期的（de）产品知（zhī）识、网站（zhàn）知（zhī）识等培训（xùn）；
5、每季度（dù）对优秀员（yuán）工提名，每半年公开竞聘一次，对符合条件者予以晋升、加薪。

福利：
1、缴纳（nà）社（shè）会保险（xiǎn），国家法定节假日（rì）正常休息，工（gōng）作满一年享受带薪（xīn）年假；
2、员工生日时，为员工举办生日会，享有（yǒu）生日礼（lǐ）物和全体员工祝福；
3、每年定期旅游两次，团队每月享（xiǎng）有经费用来唱（chàng）歌、吃饭（fàn）等（děng）交流活（huó）动；
4、内部定期和不定（dìng）期的产（chǎn）品知识、网站知（zhī）识等培训；
5、每季度对优秀员工提名，每半年公（gōng）开竞聘一次，对符合条件者（zhě）予以（yǐ）晋（jìn）升、加薪。